• Nuestra Esencia

Nuestra
Esencia

Misión

Construir relaciones estratégicas con nuestros clientes mediante soluciones integrales de envases de cartón, papel y derivados.

Visión

Ser la empresa de fabricación de envases de cartón, papel y derivados líder del Perú en servicio al cliente, excelencia operativa, compromiso ambiental y responsabilidad social sostenibles en el tiempo.

Nuestros
Pilares

Buscamos que todas nuestras acciones estén alienadas en 4 pilares estratégicos:

  • Enfoque en personas

    Enfoque en personas

    Trabajamos priorizando las necesidades de nuestros clientes, siendo una empresa de puertas abiertas, orientada al trabajo en equipo y con un alto nivel de madurez en la gestión de personas.

  • Agilidad

    Agilidad

    Somos flexibles para adaptarnos con facilidad y rapidez a los cambios que se vienen dando en el mundo, para ello creemos que la comunicación eficaz, el trabajo en equipo y la proactividad son las bases para brindar soluciones innovadoras.

  • Excelencia operacional

    Excelencia operacional

    Estamos orientados a los resultados a corto, mediano y largo plazo, a través de una correcta planificación, organización de procesos y tareas que nos permiten estandarizarnos.

  • Sostenibilidad

    Sostenibilidad

    Mantenemos nuestro compromiso con la sociedad y el medio ambiente, con el propósito de influir en el desarrollo sostenible del país.

ADN
CARVIMSA

Nuestro ADN se refleja en el comportamiento de cada colaborador.

  • ADN CARVIMSA
  • Compromiso y Accountability

    Compromiso y Accountability

    Sentir como propios los logros y objetivos de CARVIMSA, contagiando pasión y siendo coherente con lo que dice y hace.
  • Orientación al cliente

    Orientación al cliente

    Brindar soluciones a través de una excelente experiencia al cliente interno o externo.
  • Respeto y comunicación

    Respeto y comunicación

    Expresar tus ideas, escucha con empatía y generar relaciones basadas en la confianza.
  • Orientación de resultados

    Orientación de resultados

    Conseguir resultados operativos, económicos y administrativos de manera eficiente.
  • Adaptabilidad al cambio e innovación

    Adaptabilidad al cambio e innovación

    Adaptarse al cambio proponiendo soluciones innovadoras, ágiles, rentables y hacerlas realidad.
  • Desarrollo de personas y liderazgo

    Desarrollo de personas y liderazgo

    Fomentar e impulsar espacios donde se genere el aprendizaje, siendo un referente positivo para los demás.
  • Trabajo en equipo

    Trabajo en equipo

    Crea sinergias y desarrollar relaciones positivas basadas en la confianza.
    Escribenos